精选细节决定成败的分论点和论据68句

细节决定成败的三个论点

1、细节决定成败议论文论点

(1)、可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。

(2)、一个人靠不靠谱，往往体现在一些小事、一些细节上。

(3)、九：写书评要意犹未尽，不要把书中的所有内容都表达出来，要留给读者想要与书的作者交流的空间，否则看完了书评也就等于把整本书看完了，那还看书做什么？

(4)、第二层(本论)：分几个方面论证。各方面都分别写清楚：主要论证什么，用什么论证方法、什么事例、用什么方法分析事例、引用什么诗文语句等。

(5)、2001年，在中国手机市场上，大家去买手机时，都在说爱立信如何如何不好。当时，它一款叫做“T28”的手机存在质量问题，这本来就是一种错误，但对这种错误的漠视，使它犯了更大的错误。“我的爱立信手机的送话器坏了，送到爱立信的维修部门，很长时间都没有解决问题;最后，他们告诉我是主板坏了，要花700块钱换主板。而我在个体维修部那里，只花25元就解决了问题。”这位消费者确切地说出了爱立信存在的问题。那时，几乎所有媒体都注意到了“T28”的问题，似乎只有爱立信没有注意到。爱立信一再地辩解自己的手机没有问题，而是一些别有用心的人在背后捣鬼。然而，市场不会去探究事情的真相，也不给爱立信以“伸冤”的机会，无情地疏远了它。

(6)、参加三位一体面试的考生还未真正涉足社会，本质上仍是学生的身份，不宜一味模仿求职面试者的穿着，全部是西装革履、套装高跟鞋。学生的标准形象是干净简洁，朴素大方，充满活力。所以在挑选面试着装时的基本原则就是在体现出考生对面试的重视基础上，兼顾考生的年龄，选择与学生身份气质相符合的服装。

(7)、思路就是在确定论点的基础上构思如何写作，包括行文结构、行文顺序、写作素材的搜集分类。议论文的结构从整体上说大都是总分总的形式，即从现象或问题中提出中心论点，然后从“为什么”的角度正反分析问题，最后从“怎么办”的角度提出解决问题的办法，结尾照应全文，深化主题。从局部结构来说，有并列(分论点并列、论据并列)、正反(观点正反、论据对比)、层进(论点的主次深入)三种。议论文的行文顺序比较好安排，但也要注意分论点的由浅入深、由简到繁、由低到高的逻辑顺序，材料运用的顺序也要注意从古到今、由中而外、由详而略。

(8)、再从制作团队来看，《隐秘的角落》的编剧团队很强大，剧本策划胡坤曾执笔电影《东京审判》《八佰》，编剧潘依然曾参与《疯狂的外星人》的剧本创作，还有孙浩洋和辛爽参与编剧工作。导演辛爽进入《隐秘的角落》项目是在2018年年底，他拿到的剧本是一个12集的分集梗概，由《纸牌屋》的编剧乔·卡卡西监制完成。直到开机的前一天，剧本仍然在完善。 

(9)、二：书评的内容要通俗易懂，我们写书评面对的是不同文化层次的人，如果写出来的文章没有几个人能看得懂，那就没有意义。

(10)、我想这和领导没有关系，而是职责范围内应该做的。

(11)、1998年，《广州青年报》从8月21日起连续三次报道了爱立信手机在中国市场上的质量和服务问题，引发了消费者以及知名人士对爱立信的大规模批评，而且，爱立信的7788C以及当时大做广告的SH8居然没有取得入网证就开始在中国大量销售。当时，轻易不表态的电信管理部门的声明，证实了此事。至此，爱立信手机存在的问题浮出了水面。但爱立信则采取掩耳盗铃的方式来解决问题。据当时参加报道的一位记者透露，爱立信试图拿出几万元广告费来封媒体的嘴;爱立信广州办事处主任还心虚嘴硬地狡辩：我们的手机没有问题!既然选择拒不认错，爱立信自然不会去解决问题，更不会切实去做服务工作。

(12)、我们的生活中太需要契约精神了，工作需要，友谊需要，婚姻更需要。

(13)、值得讨论的地方还有很多，比如剧情，但好的剧情如果遇不到与之相配的演员和制作团队，也便失去了它本身的价值。我们可以发现，优秀的背后其实就是：追求细节和所有人认真的态度。

(14)、六：在为书评取题目的时候，不要写《某某某》书评或关于《某某某》的书评，要有自己名字。

(15)、然后把论文的三级、四级标题作为PPT的具体内容。另外，正文部分就不需要再长篇大论出现在PPT里了。链接：https://www.yomoer.cn/template_detail/3472选择合适的答辩PPT模板很多模板为了视觉效果，会采取撞色的设计，动画效果也十分酷炫，这样子会喧宾夺主，其实并不适合用在很学术的答辩场合，反而会让老师觉得太不专业。PPT风格要简约大气总的来说，答辩的PPT应该要简约大气，以内容为主。重点是页面的配色要沉稳大气，带有学术感。优秀案例：来自柚墨网

(16)、确定论点和分论点以及行文思路结构之后，就要根据写作需要广泛搜集相关素材，一是平时学习中了解的素材，二是有意识地积累的素材，三是现实社会中的普遍现象，四是身边生活中现象细节。

(17)、但在工作上，只要是和你岗位职责有关的事，都要及时回复。

(18)、如果你担心应对不了老师的答辩提问，可以提前旁听同专业的学生答辩，看看导师们都会从哪几个方面提问，心里有个了解。

(19)、这些都说明了日本的企业十分注重细节。在实际操作中，要做到这些是不容易的，因为只有生产部、物料部、采购部、研发部、制造部通力协作，才能将这件事做好。但是如果你在决策和设计的过程中，根本就没有考虑过，恐怕你连操作的余地都没有了。

(20)、有着百年辉煌历史的爱立信与诺基亚、摩托罗拉并世称雄于世界移动通讯业。但自1998年开始的3年里，当世界蜂窝电话业务高速增长时，爱立信的蜂窝电话市场份额却从18%迅速降至5%，即使在中国这个它从未想放弃的市场，其份额也从1/3左右迅速地滑到了2%!爱立信在中国的市场销售额一日千里地从手机销售头把交椅跌落，不但退出了销售三甲，而且还排在了新军三星、菲利浦之后。在中国这样一个快速成长的市场上，国际上很多濒危的企业一到这个市场就能起死回生、生龙活虎，但爱立信却在这块风水宝地上失去了它往日的辉煌。

2、细节决定成败的分论点和论据

(1)、比如一个高管或普通员工临时受命赶赴目的地，

(2)、凡事有交代，一个很小的举动，但却能避免不必要的误会。

(3)、因为老板不用担心，委托的事你一定会放在心上，尽心尽力，随时回复，绝不让人焦急等待。

(4)、在一般人的意识里，诸如此类的小事，做了不就行了嘛，还有必要回复吗？

(5)、这正是这个故事在全世界广为流传的魅力所在。

(6)、有些人就是这样，他跟你说“好”，你不会觉得他是在敷衍你。

(7)、自己千辛万苦不如名家片言只语，适当引用名言警句、诗词歌赋、民谚俗语，不仅论证有力，语言也增色许多。

(8)、论据分析是将论据与论点有机融合的必需过程，缺乏有效的论据分析，文章势必显得浅薄，论证显得机械，结构显得太刻板。论据分析的方法主要有因果分析法、假设分析法、对比分析法、效果分析法、层进分析法、剥皮分析法等。无论运用那一种分析法，都要切中要点，指向中心。无论运用那一种分析法，都要有理有据，切忌胡扯。

(9)、做事让人放心的人，但凡遇到重要的事，作为老板一定就会想起你。

(10)、另一方面及时反馈情况能为正确决策提供依据。

(11)、(2)目录页：这是整个答辩内容的大纲，也能便于自己理清逻辑。

(12)、我见过所有企业招聘中最关键的一条隐性要求永远都是：靠谱。

(13)、(8)尾页：一个大大的「THANKS」，加上「请老师批评指正」收尾。

(14)、现在的通信手段如此发达，以至于常常到了回复不过来的程度。

(15)、他回：你要我找的那个人不在，就委托他办公室的人转交了。

(16)、另外，在第七集，张东升有一个特写镜头，背景音也是电视里的台词，说的是“一个条件是要三十万两银子，去赎镖，另一个条件就是要得到你这把剑，去和他交换”，“我早就跟你们说过，不想伤害你们，是你们逼我的”。这段台词与剧情惊人地相似，连提到的“三十万两银子”都和剧中的数目一致，而且精准地表现了张东升的心理变化。其实这段台词是辛爽花了一周的时间，翻了许多电影，最终在王天林导演1971年执导的一部电影《追击》里找到的。

(17)、送信送材料只是表面上的事，本质上还是职业品格的问题，这和承诺与诚信有关。

(18)、在19世纪美西战争中，美国总统有一封书信急需送到古巴盟军将领加西亚手中。

(19)、有比较才有鉴别，好的对比能让人一目了然，能然中心更加突出。注意的是对比一定要有对比的点，此点得符合论点要求。

(20)、阿里这么多人，提点子的人太多了，我需要有执行力的人。

3、细节决定成败的举例论证

(1)、(1)标题页：答辩论文中英文题目，还有作者导师信息，最好加上学校的Logo。

(2)、这样做得好处一个是规范，还有就是能够预防不同的设备问题影响演示效果。图片精准

(3)、运用自然界的万事万物与各种现象来比喻人生、社会、生活等；比喻论证一定要注意喻体与本体的相似点，并与中心论点一致。

(4)、质量和服务中的细节缺陷，使爱立信输掉了它从未想放弃的中国市场。

(5)、等到上级催问了，说明你的回复已经不及时了，再次催问就已经表示对你不放心了。

(6)、事实表明，越是复杂的行当，政策法规就越是要求包括细节。另外，越是走向法制社会，包含明确细节规范的法规政策就越是重要。例如，今年刚颁布实施的《物业管理条例》，本来是要维护业主利益的，但是由于在法规中对一些细节注意得不够，使得该条例执行起来几乎成为不可能，导致了法规失去它应该有的作用和效益。而这种决策方面的缺失，最主要的原因是在决策过程中工作没有做细，缺乏准确的数据作为科学决策的依据。所以，在决策中把工作做细，非常重要。

(7)、最后，这部剧的演员的演技也是网友称赞的对象，一部剧之所以好看，剧情是重要因素之另一个可以说就是演员的演技了。这部剧中每个活生生出现在观众面前的演员，会让我们觉得他就是角色本身。演员阵容中，除了秦昊、刘琳、张颂文等“老戏骨”外，三位小演员的表现更是令人惊喜。选角团队见了上千名儿童演员，导演辛爽自己去见了上百个。为了选择到最合适的，剧组把进入初选范围的孩子们分了组，看每一组三个孩子的气质、台词和表演状态是不是在一个体系里面，最终考察出一个最合适的“三人组”。辛爽找了三人在海边的船上吵架的一场戏，在地上放了一瓶矿泉水，让孩子们随意发挥，就是那一场戏，让辛爽坚定了：就是他们三个。

(8)、有人问，不同的领导可能要求不一样，怎么把握这个尺度呢？

(9)、朱朝阳和妈妈家里的陈设，是美术组看了很多南方城市的室内图，在其美学范畴里的一次综合。它看起来有点新，实际上也是剧情的设置之一—朱朝阳和妈妈重新刷了一次房子，在爸爸朱永平重组家庭之后。

(10)、但是，有的领导会说：“没找到就继续找，找到再说！”

(11)、对这样的同事和朋友，你也会以礼相待，并以同样的重视对待对方托付的事。

(12)、他送的还是一个战士的忠诚和信誉，体现了罗文自我牺牲、临危受命的品格，闪耀出人性的光辉。

(13)、在三位一体面试中，一般不建议考生穿正装，因为成熟度差很多。如果男孩较成熟，可以尝试穿一下正装，女孩就不建议穿了。家长可以关注一下大一学生的穿着，穿类似的即可。此外在三位一体面试中，是不能透漏学校信息的，以免影响教授打分，那么穿校服显然是不合适的。

(14)、无论是谁，除非你的确有原因，都应给予回复。

(15)、如果对方隔了一段时间回复你第一句话就是交待他刚刚因为什么事情没回信息。

(16)、素材包括你熟知的古今中外名人事例、中学课文中学习过的人物事例、课内外的古代诗文语句、平时积累的一些特殊事例、近几年国内外新闻事件、近几年著名网络事件、社会生活中的普遍现象等等，后几类优越于前几类。搜集材料尽量的多，然后将其一个一个地与原材料进行比较，有较大相似之处的留下，没有共同点的统统排除。根据论点尤其是分论点的侧重点，把留下的材料一一分配到各个段落，注明写作时的详略安排。

(17)、每所高校都有自己独特的配色方案，也有一些学校还会提供一些延伸的配色方案。这些配色是经过精挑细选的，出错的概率非常低。特别是当学校的主题色很独特的时候，就更加容易做出出彩的PPT。

(18)、同样道理，老板给你发的你不回，是你不想，还是不屑？

(19)、分论点的概念之间应当是或并列关系、或正反关系、或递进关系，绝不能是交叉甚至重合关系。分论点的句式结构可以是一致的，即排比的形式(适用于并列式、对比式)，也可以是灵活多样的(适合于层进式)。

(20)、一位叫罗文的美国陆军中尉挺身而出，不讲任何条件，历尽艰险，徒步三周后，身临危机四伏的国家，把信交给了加西亚。

4、细节决定成败的三个论点是

(1)、议论文标题应有的作用包括：或是揭示中心论题或论点，或是别出新意，吸引读者。考场作文标题要有现实感、要有新意，拟题方式有直接点题法、概念并列法、引用化用法、形象修辞法、诗情画意法、设置悬念法、巧用算式符号法、中外结合法、怪异另类法等。

(2)、另外，你愿意选择相信童话，还是现实？“选择相信童话还是现实”的问题，或许在这个故事创作之初就有了答案。任何一个问题一旦成为一种选择，我们就不应忽视另一种可能性的存在。而多种可能性并存，是生活的常态。

(3)、我们终其一生不过想找一个靠谱的人共事，或找个靠谱的人结婚。不过是希望听到别人对自己的评价里永远都会有靠谱这个词。

(4)、“魔鬼存在于细节中”，任何一个战略决策和规章法案，都要想到细节，重视细节。任何对细节的忽视，都可能导致决策失误。

(5)、事毕不回复，就像任务完成了99%，只有这1%没落实，虽然就差这么一丁点，事情却还是没有做到位。

(6)、如果要让我找一个词包含对美好的所有期待，那就是靠谱。

(7)、东京一家贸易公司有一位小姐专门负责为客商购买车票。她常给德国一家大公司的商务经理购买来往于东京、大坂之间的火车票。不久，这位经理发现一件趣事，每次去大坂时，坐位总在右窗口，返回东京时又总在左窗边。经理询问小姐其中的缘故。小姐笑答到：“车去大坂时，富士山在您右边：返回东京时，富士山已到了您的左边。我想外国人都喜欢富土山的壮丽景色，所以我替您买了不同的车票。”就是这种不起眼的细心事，使这位德国经理十分感动，促使他把对这家日本公司的贸易额由400万马克提高到1200万马克。他认为，在这样一个微不足道的小事上，这家公司的职员都能够想得这么周到，那么，跟他们做生意还有什么不放心的呢?

(8)、其实，信奉“亡羊补牢”观念的中国消费者已经给了爱立信一次机会，只不过，爱立信没能好好把握那次机会。