精选劳动局投诉电话不给发工资136句

劳动局投诉电话

1、劳动局投诉电话12345

(1)、人社部制定出台的《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》中规定，从2022年1月1日起，用人单位克扣、无故拖欠农民工工资，或将进入失信“黑名单”，凡是进入“黑名单”的单位，今后将在很多领域将受到限制。

(2)、③劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项

(3)、12338全国妇联妇女维权热线主要为妇女儿童提供法律、婚姻、家家庭、心理、教育等方面的咨询，并受理有关妇女儿童侵权案件的投诉。12328交通运输部服务监督、投诉举报、咨询服务等，包含道路运输、公路、水路等行业。

(4)、近年来，部分省市探索警情分流模式，其特点就是实行“政府主导、条块联动，三端分流、多元共治，科技支撑、考核提效”。就社会治理而言，分流警情不是目的，而是要推动政府、部门、公安、市场、社会组织各归其位、各担其责，最终实现联动共融、多元共治、社会善治。

(5)、庐阳区砀山路1299号公共卫生服务中心1307室

(6)、对需要提供的具体材料，详见当地规定；书写投诉有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。

(7)、12348　司法局法律服务，免费的法律咨询服务

(8)、危及人身、财产安全或者社会治安秩序的群体性事件；

(9)、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(10)、找到网上投诉的网址，提交资料进行投诉，在线的人员会为其解答;

(11)、湖南岳阳：部门联动为农民工追回欠薪1000余万元

(12)、中央电视台新闻频道早在2016年1月10日就报道过《生活中这“”七件事“才可拨打”110》，这是中央电视的播出视频：

(13)、a、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；

(14)、    投诉是指劳动者对用人单位违反劳动保障法律、法规及规章，侵犯其合法权益的行为，有权向劳动保障监察机构投诉。投诉人为涉案人员。

(15)、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(16)、巢湖市安徽巢湖开发区管委会14楼人事劳动局综合办公室

(17)、岂不知，那是以前的情况。随着社会的发展和行业的扩展，以及人们在适应新时代进步的过程中，遭遇到的事情也更加繁杂。如果事无巨细的都去找警察，那警察岂不是成了万能的了？须知，社会的发展日新月异，国家的管理部门还不断有新的呢？在哪老办法处理新问题不行了！

(18)、由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。

(19)、到就近的劳动局窗口去提出投诉，需带上相关的材料证明；

(20)、110是“人民的110”，是极为宝贵的公共安全资源。30多年来，110工作发挥了独特积极的作用，体现了人民公安为人民的宗旨。但是，当前一些地方非警务类求助、无效报警甚至骚扰增多，影响了110接处警正常运行。中央纪委国家监委驻公安部纪检监察组组长，公安部d委委员、督察长邓卫平指出，当前基层一线工作任务多、责任重、压力大。

2、劳动局投诉电话不给发工资

(1)、庐阳人力资源市场大楼(环城路与金寨路交口东北角三〇八巷内)

(2)、12345　当地政府一切投诉，俗称市长热线

(3)、网址/邮箱：http://gz.hrss.gov.cn/jact/front/front_main?sysid=4

(4)、其他需要公安机关紧急处置的与违法犯罪有关的报警；

(5)、公安机关及人民警察正在发生的违法违规行为。

(6)、①向人力资源社会保障部门劳动保障监察机构投诉

(7)、《劳动法》第十一章第八十五条中规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

(8)、合肥市望江西路800号创新产业园C1栋(高新人才市场)二楼

(9)、今天，我们应该尽最大的力量推广12345政府服务平台，给110报警服务平台减负，给人民警察松绑。

(10)、12365国家质量总局负责受理关于产品质量、计量、标准化等发面的申诉、投诉、举报、产品质量咨询、产品防伪查询等。

(11)、《保障农民工工资支付条例》中，也对农民工工资支付作了非常详细的规定，这些都是农民工维权强有力的法律武器。

(12)、劳动局投诉电话统一为123也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。各地一般统一为123也可以直接电话当地劳动局稽查大队。

(13)、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。县域范围内的，经县级以上工商行政管理部门登记注册的用人单位。

(14)、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

(15)、12368　法院立案审判咨询，俗称可在此告状，打官司

(16)、网址/邮箱：http://www.nm123cn

(17)、危及公共或群众安全迫切需要处置的紧急求助；

(18)、c、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。

(19)、b、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；

(20)、    对符合条件的投诉，自收到投诉案件登记表之日起5个工作日依法受理，并于受理之日起立案查处。60个工作日内由监察员提出调查终结意见，对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

3、劳动局投诉电话12333

(1)、危及公共或群众安全迫切需要处置的紧急求助；

(2)、在了解上述情况后，鉴于时间紧急，为了减轻农民工诉累，在项目部现场该院采取先予立案程序，现场收集材料。在分管院领导高度重视下，承办法官前期多次组织发包方、承包方、民工代表三方现场调解，为了让民工们在最短的时间拿回报酬，承办法官耐心做调解工作，为三方当事人搭建起沟通的桥梁。后期经过反复沟通、多轮协商，最后在12月27日下午，经与当事人联系核实，所有工资均已发放到位。

(3)、找到网上投诉的网址，提交资料进行投诉，在线的人员会为其解答；

(4)、劳动关系证明材料。已签订劳动合同的，应提交劳动合同复印件；未签订劳动合同的，可提供用人单位发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件作为凭证。

(5)、中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： 

(6)、12315市场监督管理局解决消费者因生活消费、使用商品、接受服务、经营者违法社会监督管理法律、法规的举报。

(7)、网址/邮箱：http://hainanxf.gov.cn/web/wsxf/index.jsp?orgcodc=460000000020

(8)、负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；

(9)、参考资料来源：百度百科：中华人民共和国劳动法

(10)、日前，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，部署建立解决农民工工资拖欠的长效机制，切实维护农民工合法权益。

(11)、失恋女子6小时骚扰“110”222次被拘。

(12)、规范基层警务，有效分流非警务求助，是广大基层民警的共同心声，是规范执法的重要环节，也是提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平的重要内容。

(13)、参考资料来源：百度百科：中华人民共和国劳动法

(14)、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。

(15)、有与投诉请求事项有关的证据，应提交该证据原件及复印件。

(16)、即：2020年发生的政府投资工程项目、国企项目及各类政府和社会资本合作项目拖欠农民工工资案件在2020年底前全部清零，其他欠薪案件在2021年春节前动态清零，确保历史遗留欠薪问题妥善解决、欠薪隐患得到及时查处。

(17)、12319　建设部门供热、公交、供水、燃气、建筑行业等咨询服务

(18)、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

(19)、据悉，此次冬季专项行动以贯彻落实《保障农民工工资支付条例》为抓手，以招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造及受疫情影响严重的行业为重点，对根治欠薪法律法规政策贯彻落实情况进行集中排查，做到“两个清零”，

(20)、公安机关及人民警察正在发生的违法违规行为。

4、劳动局投诉电话是多少号

(1)、“谢谢你们，终于领到工资了，可以和家人们好好过个年了！”农民兄弟代表郭某某开心地说道。12月27日，岳阳楼区法院、区检察院、劳动监察大队和区住建局相关部门协作配合，高效调解执行一起群体性农民工讨薪案件，为454名农民兄弟追讨回1000余万元工资，有效维护了劳动者的合法权益。

(2)、受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；负责劳务扶贫和劳务合作工作；负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；负责劳动力市场信息网络建设工作；负责流动就业统计工作；负责临时工调配费核缴工作。

(3)、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。

(4)、12319　市政管委市容投诉，有的地方叫城管

(5)、原来，454名农民兄弟为岳阳市某楼盘建设项目提供劳务。工程竣工后，由于该项目开发商与施工方存在工程款结算争议，工程款迟迟未能拨付，农民兄弟的工资也一直未能发放，农民兄弟虽多次找相关企业协调但一直未果。

(6)、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的。

(7)、网址/邮箱：http://1166:8081/ahwsbs/jsp/interact/mailbox.jsp?val=804

(8)、依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(9)、公司拖欠工资之后我们可以到劳动局、劳动仲裁委去进行诉讼，然后与老板协商要求补发工资，协商不成功我们应该带好相关资料到劳动局投诉，如果遇到拖欠数额较大的情况，我们可以聘请律师来进行诉讼，要回被拖欠的工资。

(10)、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(11)、向人社部门劳动保障监察机构投诉时，需要递交投诉文书，它包括以下信息：

(12)、为了让涉农案件胜诉当事人过上一个好新年，2023年春节前，湖南省岳阳市岳阳楼区人民法院执行干警一直奔赴在审判执行一线，集中力量、尽最大努力兑现当事人的合法权益。

(13)、网址/邮箱：http://2109:8081/pc/a/e/pcae_report.html

(14)、(4)处理：调查完成，应在15个工作日内作出行政处罚(行政处理或者责令改正)或者撤销立案决定；特殊情况，经劳动保障行政部门负责人批准可以延长。

(15)、劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求事项。

(16)、综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；

(17)、劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。

(18)、网址/邮箱：http://www.fjrs.gov.cn

(19)、网址/邮箱：http://www.tj.lss.gov.cn

(20)、各级公安机关要真情关心和爱护民警，从基层反映最强烈的负担减起，从民警最急盼的事情做起，进一步规范各项警务活动，促进提质增效。近些年来，平均每年有400多警察倒在工作岗位上，成为和平年代牺牲最多的群体，其中很大一部分是过劳死。

5、劳动局投诉电话

(1)、12368全国法院诉讼服务热线主要用于案件信息查询，提供诉讼指引，协助联系法院工作人员的。

(2)、12333　劳动局劳务、劳资纠纷投诉，不付工钱，不保障劳工权益

(3)、会议要求，各级人社部门要畅通网站、热线等欠薪投诉举报渠道，并通过媒体或在工地设告示牌等方式广而告之，让农民工投诉“有门”。一起来看，各地劳动保障监察举报投诉联系方式有哪些？

(4)、12369　环保局污染投诉，噪音污染、灯光污染、环境污染等

(5)、到就近的劳动局窗口去提出投诉，需带上相关的材料证明;

(6)、有人会问，那别的事情找谁？出了事咋报案报警？

(7)、用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后，往往会出现一些问题，比如一拖欠劳动者工资，那么，如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办?

(8)、我国《劳动合同法》第30条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第17条第1款规定：劳动者依据劳动合同法第30条第2款和调解仲裁法第16条规定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第17章督促程序规定的，人民法院应予受理。因此，如果公司拖欠你们员工的工资情况属实，你们可以向法院申请支付令。申请书应当写明请求给付金钱的数量和所根据的事实、证据。

(9)、网址/邮箱：http://www.12333sh.gov.cn/wszx/ldjcjb.shtml

(10)、包河大道118号包河区政府政务服务中心二楼

(11)、找到网上投诉的网址，提交资料进行投诉，在线的人员会为其解答；

(12)、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

(13)、合肥市创新大道2760号动漫公寓三楼(徽商银行创新大道支行楼上)

(14)、到就近的劳动局窗口去提出投诉，需带上相关的材料证明；

(15)、(1)受理：五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉，劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理：

(16)、讨薪无任何证据怎么维权呢？应该先找哪个部门申诉？

(17)、劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。

(18)、网址/邮箱：http://www.gs123gov.cn

(19)、网址/邮箱：https://lrs.jxhrss.gov.cn/lrs/#

(20)、2019年河南704人恶意骚扰110被刑拘。

(1)、网址/邮箱：www.hbrsw.gov.cn

(2)、生活中只有这7件事才可拨1其他的都不该110受理和管辖：

(3)、证据如工作服，工作证，证人证言，各种签字的单据等。

(4)、受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；负责劳务扶贫和劳务合作工作；负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；负责劳动力市场信息网络建设工作；负责流动就业统计工作；负责临时工调配费核缴工作。

(5)、蜀山区怀宁北路和樊洼路交口民生大厦909室

(6)、人民法院受理申请后，经审查你们提供的事实、证据，认定债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起15日内向公司发出支付令。公司应当自收到支付令之日起15日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。如果公司规定的期间不提出异议又不履行支付令的，你们可以向人民法院申请执行。

(7)、有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(8)、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

(9)、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 

(10)、负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；

(11)、危及人身、财产安全或者社会治安秩序的群体性事件；

(12)、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(13)、12388全国纪监察机关受理群众对d员及领导干部和国家公务员违反d纪政纪行为的检举控告、纪检监察、d风廉政、反复投诉等。

(14)、12320　卫生局医疗机构投诉，医患纠纷，假药投诉举报

(15)、网址/邮箱：http://www.cqhrss.gov.cn

(16)、合肥市创新大道2800号创新产业园二期H2楼

(17)、网址/邮箱：http://121133:7003/zjldjc/webpage/index.html

(18)、综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；

(19)、网址/邮箱：http://www.sc.hrss.gov.cn/hdjl/ldjcjb/

(20)、用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(1)、网址/邮箱：ynsnmggzzfts@1com  

(2)、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

(3)、②被投诉用人单位：名称住所、法定代表人或者、主要负责人的姓名职务

(4)、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 

(5)、公安110是极为宝贵的公共安全资源，如果经常受到报假警或恶意骚扰，影响接处警正常运行，会制约公安机关职能作用的充分发挥。其行为妨害了公安机关正常工作秩序，公安机关依法会给予治安行政处罚，情节严重构成犯罪的，将会刑事拘留。

(6)、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

(7)、合肥轨道交通有限公司办公室(阜阳路17号)

(8)、包河区重点工程建设管理中心综合计划科(安监办)

(9)、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(10)、我国《民事诉讼法》第194条规定：人民法院收到债务人提出的书面异议后，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效，债权人可以起诉。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第17条第2款规定：依据劳动合同法第30条第2款规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后，劳动者就劳动争议事项直接向人民法院起诉的，人民法院应当告知其先向劳动人事争议。因此，如果支付令失效，你们又没有公司出具的欠条的，按规定只能先申请劳动争议仲裁，不能直接向法院起诉。

(11)、网址/邮箱：http://238:7001/sungov/sunonlineact.jspx

(12)、①投诉人：姓名、性别年龄、工作单位、职业、住所和联系方式；

(13)、报警人：给对象送饭，因为饭里放了香菜，对象不满意，发生纠纷。

(14)、(3)调查：自立案之日起60个工作日内完成调查，对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

(15)、网址/邮箱：http://www.12333nx.gov.cn/nxwsrs/index

(16)、报警人：我奶奶把我打了，还不给我买烧饼，你们过来一下吧；我丢了2块钱，你们过来一下吧。