精选企业宣传口号英文翻译99句

企业宣传口号英文

1、企业口号英文怎么说

(1)、qg07讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

(2)、b06没有措施免谈管理，没有计划如何工作。

(3)、qb17宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。

(4)、开源与节流并重，节流优先、治污为本、科学开源，综合利用。

(5)、c06安全：确保工作生产安全，关爱生命，以人为本c07勤俭节约、爱护公物；以厂为家，共同发展。

(6)、qb2-10和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

(7)、qb04只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

(8)、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

(9)、qb2-03我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

(10)、当地球上只剩下最后一滴水的时候，那就是你的眼泪。

(11)、 Good to the last drop. 滴滴香浓,意犹未尽。(麦氏咖啡)

(12)、Theinspectionrecordshouldbereliableandthestatisticalanalysisiseffective.

(13)、g05质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。

(14)、qb12只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

(15)、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。

(16)、地球的储水量很丰富，但陆地淡水仅占、8%，我国属于缺水国家。

(17)、CI是英文CorporateIdentity的缩写，有些文献中也称CIS，是英文CorporateIdentitySystem的缩写，直译为企业形象识别系统，意译为企业形象设计。

(18)、qg14沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。

(19)、在诺伊达工业区的vivo工厂里，当蓝色的电梯门闭合在一起的时候，显示出用白色英文书写的“BENFEN”。不论中国籍员工还是印度籍员工都能用一样的发音说出“本分”。相对于自身跨越文化差异融入当地，如何组织、管理起本土化团队，与当地同事秉持同样的价值观共事更加复杂。vivo在书面对“本分”的解释分为六个方面，但用陈志涌的话来解释，就是要像农民种地一样忠实地做好本职工作。

(20)、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。

2、企业宣传口号英文翻译

(1)、For fashionable technology.——更口语化；第1推荐

(2)、CIS一般分为三个方面，即企业的理念识别——MindIdentity(MI)，行为识别——BehaviorIdentity(BI)和视觉识别——VisualIdentity(VI)。

(3)、“三项建设”即法制体制机制建设、保障能力建设、监管队伍建设。

(4)、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

(5)、 Obey your thirst. 服从你的渴望。(雪碧)

(6)、Qualityisproduced,nottested.

(7)、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。

(8)、g06全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

(9)、人体流淌着血液，地球流淌着是水——关爱地球，珍惜用水。

(10)、Onefootprint,onemorelife.

(11)、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！

(12)、世界缺水、中国缺水、城市缺水，请节约用水。

(13)、Qualityproducts,greatresults.

(14)、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。

(15)、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”

(16)、计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。

(17)、qg03推动全员品质活动，提高全员工作士气。

(18)、qb15科技是第一生产力，人才是第一资源。

(19)、Thedevelopmentofsocialenterprisesisinseparablefromyouandme.

(20)、c3-015s运动从你我做起，让我们更有自信！c3-02整理-腾出更大的空间c3-03整顿-提高工作效率c3-04清扫-扫走旧观念，扫出新天地c3-05清洁-拥有清爽明亮的工作环境c3-06素养-塑造人的品质，建立管理根基

3、企业宣传 英文

(1)、企业文化口号大全一a01优质建设，以iso9000为基。

(2)、qg20提供优质的产品，是回报客户最好的方法。

(3)、企业理念，是指企业在长期生产经营过程中所形成的企业共同认可和遵守的价值准则和文化观念，以及由企业价值准则和文化观念决定的企业经营方向、经营思想和经营战略目标。企业行为识别是企业理念的行为表现，包括在理念指导下的企业员工对内和对外的各种行为，以及企业的各种生产经营行为。

(4)、 A Kodak moment. 就在柯达一刻。(柯达相纸/胶卷)

(5)、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！

(6)、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

(7)、qg02品质，企业未来的决战场和永恒的主题。

(8)、g14沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。

(9)、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。

(10)、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”

(11)、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。

(12)、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。

(13)、CIS一般分为三个方面，即企业的理念识别——MindIdentity(MI)，行为识别——BehaviorIdentity(BI)和视觉识别——VisualIdentity(VI)。

(14)、protecthomelandwithaction,irrigateearthwithblood.

(15)、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。

(16)、Environmentyoudonotlove,beautifulsceneryisnotalways.

(17)、Theenvironmentisgood,lifeisgood.

(18)、“三项行动”是执法行动、治理行动、宣传教育行动。

(19)、vivo看重的另一个印度文化IP是板球。身为印度人，尼庞强调说，“板球作为一项运动在印度人民心中更像是一个信仰。”每年印度都会举办板球超级联赛(IPL)，不仅有印度队伍参赛，其他国家最好的板球队伍也会来印度参赛。为期7周的IPL比赛季中，每天晚上有2到3个小时，印度举国都沉浸在节日般的狂欢之中。正是看到板球运动在印度文化中的巨大影响力，2015年，vivo以3亿美元获得五年IPL冠名权。从那时起，印度民众无论是现场观赛还是在家收看直播，映入他们眼中的都是vivoIPL。

(20)、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。

4、企业口号英语

(1)、g08优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。

(2)、Trashbox:pleasecloseshot.

(3)、Enjoythee,environmentalprotectiondependsoneveryone.

(4)、流水是大自然不息的血液，破坏水源等于污染自己的鲜血！

(5)、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。

(6)、Thegreengrasshaslife,pleaseyou.

(7)、Make (a) fashionable technology.——调换词序

(8)、保护水资源，促进西部大开发；节约每滴水，共同创建节水城。

(9)、水孕育和维持着地球上的生命，谁来关爱水的生命！

(10)、印度土生土长的桑迪曾在中国留学，现在一家新德里的旅游公司做导游。当他用一口流利的中文向中国游客介绍印度文化的时候，总会提到印度有190年被西方国家殖民的历史。殖民主义给印度带来的是资源的掠夺和对民众的不尊重。因此，面对独立自主发展的印度，显示尊重是进入这里最重要的姿态。

(11)、印度人民与中国人民一样，不乏能工巧匠。在莫卧儿王朝修建的泰姬陵和阿格拉红堡，人们可以看到巨大的、薄可透明的大理石贴片无缝粘贴在红色砂石之上，色彩绚丽的宝石被嵌入大理石贴片之中。这样精湛的工艺在现代技术条件下也足以令人称奇叫绝。陈志涌自信地说，诺伊达工厂的生产效率完全能够达到东莞工厂的水平。

(12)、qg185s---减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。iso14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。

(13)、qb20和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

(14)、b07创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

(15)、Theschoolisgreenandthestudentshaveaspringintheirheart.

(16)、世界缺水、中国缺水、城市缺水，请节约用水。

(17)、人体的75%是水，你污染的水早晚也会污染你，把纯净的水留给下一代吧！

(18)、Savingfirst,pollutioncontrolpriority.

(19)、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。

(20)、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。

5、企业宣传标语英文

(1)、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。

(2)、Thegrassisgreenandthestepsaregentle.

(3)、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命)。

(4)、Createqualityengineering,andthenshowirontreasures.

(5)、而关于下一个5年，vivo在印度有更加前瞻的计划。在vivo印度成立5周年年会上，沈炜总裁表示，将在战略的高度上对市场更加地重视。vivo将自己在印度和印尼等国的全球化发展经验进一步扩展。有消息透露，2020年vivo在全球化方面会有更多动作。

(6)、Reverencefornatureandreverenceforlife.

(7)、VI又称为VIS，是英文VisualIdentitySystem的缩写。其意是指将企业的一切可视事物进行统一的视觉识别表现和标准化、专有化。

(8)、g07讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

(9)、MI、BI——思想系统、行为规范系统(文化体系)，重点是对准企业管理而开发的系统。品牌体系(VI)与文化体系(MI、BI)二者相得益彰，对企业的生存与发展起得助推器的作用。

(10)、g04iso9000，企业打开全球化市场的金钥匙。

(11)、CI是指企业有意识，有计划地将自己企业的各种特征向社会公众主动地展示与传播，使公众在市场环境中对某一个特定的企业有一个标准化、差别化的印象和认识，以便更好地识别并留下良好的印象。

(12)、广泛开展安全生产标准化活动；全面地推进企业安全达标升级。

(13)、Savingwateristocherishlife.

(14)、qg04iso9000，企业打开全球化市场的金钥匙。

(15)、qb19转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

(16)、原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。

(17)、i01我们的策略是以质量取胜！i02文件受控易管理，贯彻执行要落实i03要有好的灌溉，才有好的成果i04做好品质记录，打好品管基础i05顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求i06每天进一步，踏上成功路

(18)、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。

(19)、如果人类再不节约用水，地球上的最后一滴水将是我们自己的眼泪。