精选企业公司标语口号133句
企业公司标语
1、企业标语简短
(1)、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
(2)、3没有措施的管理是空谈的管理,没有检查和计划的管理是空洞的管理。
(3)、下定决心,不畏艰险,排除万难,去创造胜利。
(4)、沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。
(5)、求生存敬业爱岗与公司共命运谋发展开拓进取创企业新局面
(6)、理智无法支配情绪,相反:行动才能改变情绪。
(7)、从理发店到大卖场,从工业园到家博城,从专卖店到写字楼,同一个口号,同一个舞蹈,竟有不同风采。
(8)、2跨过ISO9000的门廊,进入21世纪的殿堂。
(9)、2质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,质量靠全体员工去保证。
(10)、2增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
(11)、事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。
(12)、42时代精神演绎民族灵魂,优质精神构筑时代精神。
(13)、求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。
(14)、3无严师,没高徒。不严格把关,难出优质产品。
(15)、企业文化讲求遵循集体常规,但是创意怪杰常常不循常规,有时需要对他们包容与保护。综上所述,企业需要区分创意怪杰与恶棍,重点在于其所创造的价值及不损害公司的集体利益。
(16)、以工厂为学校,以工厂为家,互相学习,互相关心
(17)、简单来说,三个月后HR没有肯定答复,就可以走人了。
(18)、拧成一股绳,搏尽一份力,狠下一条心,共圆一个梦。
(19)、3五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界。
(20)、认真落实安全生产标准化、法制化、程序化、规范化。
2、企业公司标语口号
(1)、更有意思的是,现在应届生普遍扎堆进了酒店、保险和地产业,日常就会面临唱司歌和训导、念诚信信条等规章制度。
(2)、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
(3)、激励的秘决,不只是诉之于道理,还要诉之于情感。
(4)、各部门的负责人要主动召开讨论会,看到领导人思考的高度和研究人员的思考宽度,并达到自己业务的深度。
(5)、海尔的价值观是什么?只有二个字,创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标,不断打破现有平衡,再建立一个新的不平衡;在新的不平衡的基础上,再建一个新的平衡。
(6)、4月22日,公司工会举办企业文化口号征集活动颁奖仪式。
(7)、不要满足于尚可的工作表现,要做最好的,你才能成为不可或缺的人物。
(8)、2质量——带给你看得见的未来,说不出的精彩。
(9)、全力干好电厂工程,努力振兴安徽经济!(省内其他工程)
(10)、我想起去年到深圳看红木时,有个木材老板吐槽,说工业园区里有一家生产化工制品的工厂,扎根六年,最终经营不善倒闭了。
(11)、企业文化使得员工在组织氛围里清楚地领悟到什么行为是被鼓励的,什么行为是不被鼓励的,什么态度是被接受的,什么态度是被排斥的。
(12)、企业文化是组织中隐性的人际规则,持续而广泛地塑造员工的态度和行为。
(13)、作为产品,必须一开始就表现出它的与众不同。这种与众不同不是仅仅通过夸大的不属实的广告宣传就能实现的,真正有效的方法是在细节上加以处理。——星巴克公司
(14)、顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务,让顾客完全满意。
(15)、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持!
(16)、人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。
(17)、瞎喊口号的公司,免费加班是理所当然的,强调员工要有主动积极性,既把公司当成家,也把自己当成狼。
(18)、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
(19)、对于那些深思熟虑、稳步向前的人,道路并不漫长,对于那些卧薪尝胆、坚忍不拔的人,荣誉并不遥远。
(20)、只有拼搏出来的美丽,从未有等待出来的辉煌。
3、公司标语大全
(1)、205S——减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。
(2)、质量是企业的生命,为了保护您的`生命,请为您的企业建立质量保证体系。
(3)、2质量是企业自下而上的根基,但需人人来扶持。
(4)、成功者懂得:自动自发的做事,同时为自己的所作所为承担责任。
(5)、学历有上限,不是越高越好;其次是动手能力强;此外,人际关系还要和谐。智力比知识重要,素质比智力重要,觉悟比素质重要。
(6)、你现在所想的和所做的,将会决定你未来的命运
(7)、工作是一种乐趣时,生活是一种享受;工作是一种义务时,生活是一种苦役。
(8)、10沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。
(9)、自身的形象是无言的诉说,衣冠整洁是您的自尊,社会文明需要您去装点。
(10)、少数人需要智慧和勤奋,而多数人确要靠忠诚和勤奋。
(11)、2效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。
(12)、持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向
(13)、侯正宇,工商管理博士、上海博尔捷企业集团创始人及董事长,中欧国际工商学院EMBA,比利时联合商学院(UBI)DBA。
(14)、企业文化培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。
(15)、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
(16)、◆ 品质宣传标语:B01 细心、精心、用心,品质永保称心。B02 创新突破稳定品质,落实管理提高效率。B03 贯彻ISO系列标准,树立企业新形象。B04 品质管理标准化,ISO成功靠大家。B05 内部审核定期做,系统维持不会错。B06 作业标准能遵守,品质效率不用愁。B07 顾客反馈勤分析,品质改善有主意。B08 原始记录要可靠,统计分析才有效。B09 不接受不良品,不制造不良品, B10 品质是做出来的,不是检验出来的。B11 以科技为动力,以质量求生存。B12 每天自我检讨,品质自然更好。B13 你思考,我思考,品质提升难不倒。B14 我们的承诺:不做不良品。 B15 革除马虎之心,提升产品品质。B16 品质你我做得好,顾客留住不会跑。B17 找方法才能成功,找借口只会失败。B18 没有措施免谈管理,没有计划如何工作。
(17)、2建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。
(18)、鲜花在轻轻地诉说:我的盛开需要您的关怀,当你伸手采摘我时,美丽已不存在。
(19)、态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运。
(20)、服务行业喊口号并不是一种正常现象,但让我感到悲哀的是,很多人可以适应这种畸形文化,管理层也喜欢生搬硬套,以为公司真的像打了鸡血一样蒸蒸日上。
4、企业公司标语大全
(1)、1人是靠梦想活下来的,也是靠梦想活下去的。
(2)、围绕工程建设,开展劳动竞赛,再展铁军风采!
(3)、2让环宇风帆载着优质的产品,跨越21世纪。
(4)、人生的成功,不在于拿到一幅好牌,而是怎样将坏牌打好。
(5)、你重视,我参与,安全生产一起抓;齐努力,共谋划,生产安全靠大家。
(6)、上班时间只做与工作有关的事情,没有因工作失职而造成的重复错误。
(7)、安全是遵章者的光荣花,事故是违纪者的耻辱碑!
(8)、带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌!
(9)、没有讨论,没有决定,没有决定的会议,这样的会议是最浪费的行动。
(10)、坚持科学发展,加强自主创新,提高核心竞争力
(11)、▶电动车停放、保管、充电管理方案,你正需要的...
(12)、说一千,道一万,两横一竖是关键,一是“干”事,二是“干”净。
(13)、建设节约型企业从我做起,节约就是效益节约就是增效。
(14)、管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。
(15)、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。
(16)、I01 我们的策略是以质量取胜! I02 文件受控易管理,贯彻执行要落实 I03 要有好的灌溉,才有好的成果 I04 做好品质记录,打好品管基础 I05 顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求I06 每天进一步,踏上成功路
(17)、通知|国家认监委发文部署开展万家企业质量管理体系升级行动
(18)、作为管理者你必须明白,你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上。
(19)、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
(20)、D19 你思考,我动脑,产量提升难不倒。D20 想一想,一定还有更好的方法。D21 没有措施的管理是空谈,没有计划的工作是空洞。D22 找方法的人会成功,找借口的人会失败。D23 大家一条心,石头变黄金。D24 人-因梦想而伟大。
5、企业公司标语口号大全
(1)、机会包含于每个人的人格之中,正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。
(2)、春天像种下爱的种子,秋天你将收获爱的果实。
(3)、小事不小,小中可以见大,诚信是一种美德,是一种可贵的善良;而不诚信却是一种恶德,世间的无数不幸和灾祸的根源,无不是有恶德所引发的,小与大并没有不可逾越的鸿沟。
(4)、向老师说声好,不困难;困难的是,要坚持向老师真心地说声好。
(5)、11以质量求生存,以文化求发展,向安全要效益。
(6)、58日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。
(7)、积极深化改革,迎接市场竞争;肩负发展重任,再铸南电辉煌。
(8)、1安全用电,节约用水。消防设施,定期维护。
(9)、视频|2000人服装厂,每天做3000件款式,居然看不到车间主管!
(10)、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
(11)、加快实施自主创新战略,全面推进创新型新奥建设
(12)、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
(13)、团队——思想统形成合力,量才而用,追求团队成功。
(14)、对客户奉献热诚,为客户着想、急客户之所急,客户的认可,是我们事业生存发展的土壤。
(15)、安全是遵章者的光荣花,事故是违纪者的耻辱碑!
(16)、看问题不能光看外表,内在的美才是真正的美。
(17)、成败之间仅一步之遥,关键是你是否踏出那一步。
(18)、管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。
(19)、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
(20)、克服困难,精心施工,优质、安全、准点完成工程建设任务!
(1)、人命关天,安全第一。安全第防灾防损。力保安全,促进安全。
(2)、30质量不光由生产者决定,更应由顾客决定。
(3)、消灭习惯性违章作业,牢固树立安全第一的思想!
(4)、企业领导与管理层升维后怎样和基层员工达成共识并形成合力?这需要通过多维培训,在内容的设计上特别加入升维的思考和利他的理念,具体有四个步骤。
(5)、企业文化培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。
(6)、人生就像旅程,即然不能带走什么,那就留下点什么明白自己曾经来过。
(7)、205S——减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。
(8)、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
(9)、对人懂得感恩,对事知道尽力;对己知道克制,对物懂得珍惜。
(10)、20世纪90年代末期,业务上的成功和华尔街的吹捧使安然公司开始变得自高自大。公司过于强调个人表现导致了贪婪与攀比态度的滋生;
(11)、据我长期观察,这类“口号公司”存在了几个问题。
(12)、为了安全起见,我们必须这样做,因此我们必须检查隐患
(13)、10会而不议,议而不决,决而不行,这样的会议是属最浪费的行动。
(14)、你可以选择这样的“三心二意”:信心、恒心、决心;创意、乐意。
(15)、人才第追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢。
(16)、企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。
(17)、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
(18)、安全是遵章者的光荣花,事故是违纪者的耻辱碑。
(19)、我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害。
(20)、企业的愿景应该由企业内部沟通达成,从发起、讨论,到初稿、修订等,不是哪一个人能够单独决定的。建立利他愿景关键是要建立一种“认同感”。
(1)、企业只有一项真正的资源人;管理就是充分开发人力资源,以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。
(2)、你投入了心血、汗水、智慧,工程回报你安全、优质、效益!
(3)、如果自己行事不端,处处给自己找借口开脱,却要求下属遵从规章制度,尊重和传播文化,则不会有人心甘情愿地遵从。领导者不仅是文化的构建者、制度的制定者,更应该是一个践行者。
(4)、严格管理精益化,规范管理科学化,创新管理全员化。
(5)、建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。
(6)、13 宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背
(7)、1勤俭节约、爱护公物。以厂为家,共同发展。
(8)、39质量—带给你看得见的未来,说不出的精彩。
(9)、养成一个好习惯,你就好比拥有一个良师益友。
(10)、D01 我们的宣言:不做不良品D02 一个坚持,一个承诺-品质D03 品质是最好的推销员D04 品质意识加强早,明天一定会更好D05 品质你我都做好,顾客留住不会跑D06 革除〖马虎〗之心,提升品质之源D07 好产品 + 好服务 = 脱颖而出
(11)、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持!
(12)、把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。
(13)、企业使命:拓展幸福空间企业愿景:最具国际竞争力的建筑地产综合企业集团
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