精选建筑企业文化标语经典四个字111句

建筑企业文化标语

1、建筑企业文化标语经典鼎字

(1)、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

(2)、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

(3)、干甲中华工程，创新世纪名牌！(外高桥工程)

(4)、鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。

(5)、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。

(6)、企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。

(7)、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。

(8)、以鲁班精神打造优质品牌工程 用环保理念建绿色文明工地

(9)、发展离不开安全，发展必须安全。安全发展，是企业和社会的必然选择。防护设施能为安全提供一定的保障，但人们主动要求安全、主动维护安全、主动创造安全的主动意识和行为才是确保安全的根本之道。

(10)、47效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。

(11)、11以质量求生存，以文化求发展，向安全要效益。

(12)、求生存敬业爱岗与公司共命运;谋发展开拓进取创企业新局面

(13)、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！

(14)、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！

(15)、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

(16)、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。

(17)、客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺。

(18)、安全生产，生产蒸蒸日上，文明建设，建设欣欣向荣。

(19)、鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。

(20)、以人为本：企业发展依靠员工，企业发展为了员工。人是企业的核心，企业要尊重人、理解人、信任人、包容人、凝聚人，激发员工的创新精神和担当品质；员工要热爱企业，以高度的责任心和使命感，充分发挥自身优势，挖掘自身潜能，与企业共成长。

2、建筑企业文化标语经典四个字

(1)、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。

(2)、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

(3)、抢时间抓效率，打造精品工程;讲诚信重质量，造福千秋万代

(4)、识风险、查隐患、防事故，明措施、抓落实、促安全。

(5)、安全法规要了解，安全知识要知道，安全生产要践行。

(6)、以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。

(7)、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。

(8)、铁色团队打造金色品牌，红色激情凝铸绿色通道。

(9)、产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。

(10)、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。

(11)、最大限度地满足患者的需求，最快速度地为病人服务。

(12)、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”

(13)、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。

(14)、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。

(15)、铁色团队打造金色品牌，红色激情凝铸绿色通道。

(16)、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采！

(17)、人尽其才：每个人都有优势和不足，管理者要帮助他人发挥长处，公司要擅于发现员工的长处，乐于使用员工的优点，给员工提供广阔的舞台，做到人岗相适，扬长避短，把员工的优势和潜能发挥到极致。

(18)、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂!

(19)、求生存敬业爱岗与公司共命运;谋发展开拓进取创企业新局面

(20)、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！

3、建筑公司企业文化标语

(1)、大力加强d风廉政建设，促进企业健康持续发展。

(2)、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。

(3)、企业文化墙对部门来说可提升部门经理的执行力，凝聚力，以及年度目标的明确，同时也可促进员工提高工作效率，督促员工积极认真的完成工作。所以，在进行企业文化建设时，公司有必要重视企业文化墙的策划，以此来促进文化的真正落地。

(4)、企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。

(5)、多一份沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执。

(6)、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。

(7)、认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。

(8)、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。

(9)、支持—企业发展需要从根本上给予员工坚定支持。

(10)、0态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运

(11)、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。

(12)、坚决反对"不粘事、不挑头、不突破"的明哲保身思想

(13)、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。

(14)、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！

(15)、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。

(16)、45市场如水，文化如舟，质量象舵，人是舵手。

(17)、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

(18)、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！

(19)、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂!

(20)、求生存敬业爱岗与公司共命运谋发展开拓进取创企业新局面

4、建筑企业文化标语口号大全

(1)、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业)。

(2)、恪守承诺：不断为客户提供优质产品及一流服务

(3)、认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。

(4)、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。

(5)、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

(6)、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现)

(7)、21转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。

(8)、诚信诚信是发展的基础，信守诚信企业的责任。

(9)、求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!

(10)、大力加强d风廉政建设，促进企业健康持续发展。

(11)、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！

(12)、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。

(13)、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。

(14)、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！

(15)、计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。

(16)、5构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。

(17)、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。

(18)、坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产责任制。

(19)、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。

(20)、49创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。

5、建筑企业文化标语8个字

(1)、成功是一定的，只要在导致成功的种子上下功夫

(2)、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！

(3)、60质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。

(4)、以人为本，建优秀企业文化;与时俱进，创中国中铁辉煌

(5)、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！

(6)、求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!

(7)、主动承担责任积极解决问题上级亲睐于你同事向你看齐

(8)、建中国最好电厂，创世界一流品牌！(阜阳工程)

(9)、新机遇，新挑战，新市场；服务只有起点，满意没有终点。

(10)、每个公司都有自己的文化理念，建筑公司也一样。下面是我收集的建筑公司企业文化理念，希望大家认真阅读！

(11)、帆落船停帆鼓船进，企业以人为本，员工以厂为荣。

(12)、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！

(13)、把苦、累、怨留给自己，将乐、安、康送给病人。

(14)、全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济!(省内其他工程)

(15)、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。

(16)、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。

(17)、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。

(18)、管理我是标杆、作风我是典范、培训我是教练、企业我是品牌

(19)、47效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。

(20)、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。

(1)、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。

(2)、坚决摈弃"说而不决、决而不定、定而不干"的陋习

(3)、今天给您带来的不便是为了明日的通途，请理解我们。

(4)、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

(5)、客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺。

(6)、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。

(7)、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！

(8)、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡

(9)、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

(10)、人才至上：人才战略是公司的第一战略，人力资源是公司的第一资源，人才是公司发展的核心竞争力。公司始终把人才放在第一位，敞开胸怀，兼收并蓄，用活、用好人才，激发干事创业能量，成就辉煌基业。

(11)、接地线是生命线，安全带是救命绳，安全帽是保护伞。